Dès l’automne 2023


Lancement du nouveau FONDS CENTRALES D’ÉQUIPEMENT

 

VISION : DU MATÉRIEL ET DES ÉQUIPEMENTS DE LOISIR, SPORT, PLEIN AIR ET ACTIVITÉ PHYSIQUE ACCESSIBLES À LA POPULATION CENTRICOISE EN COLLABORATION AVEC LES ORGANISATIONS DE LA RÉGION 

RÔLES DE LSCQ

  • Inventorier les centrales fixes et mobiles de la région;
  • Accompagner et financer les organisations à la mise en place et au maintien de ce service à la population;
  • Répertorier les lieux de pratique doté de centrales d’équipement;
  • Promouvoir les centrales d’équipement de la région;
  • Collaborer avec le Réseau des URLS à la mise à jour de l’outil national;
  • Faire rayonner les centrales avec l’image de marque nationale.

PÔLES TERRITORIAUX

  • Projets entre 10 000 à 49 500$ (au démarrage – An 1);
  • 5 000$ à 10 000$ (pour entretien, ressources et renouvellement – Année suivante).

OBJECTIFS VISÉS

  • Répartition équitable (populationnel) de l’octroi des subventions par territoire de MRC;
  • Priorisation aux projets concertés;
  • Priorisation aux lieux de pratique;
  • Priorisation aux organisations ayant déjà des ressources humaines pouvant être affectées à ce mandat;
  • Priorisation aux organisations démontrant la pérennisation;
  • Priorisation aux projets visant l’accessibilité physique (des lieux);
  • Priorisation aux projets visant l’accessibilité financière des utilisateurs (gratuité ou faibles coûts);
  • Priorisation aux lieux de pratique attrayants et sécuritaires;
  • Prévoir une desserte de 5000 de population;
  • Avoir les espaces de rangement requis au projet;
  • Prévoir un plan d’entretien et de remplacement des équipements;
  • Prévoir les achats auprès de fournisseurs québécois.

EXIGENCES DU PROGRAMME

  • Participation financière ou en service du demandeur et ses partenaires de 15%, équivalent des taxes.

ORGANISMES ADMISSIBLES 

  • Les municipalités, les villes et les MRC;
  • Les organismes à but non lucratif légalement incorporés;
  • Les coopératives en vertu de la loi C-67.2;
  • Les établissements d’enseignement publics et privés. (Lieux ouverts à la population).

DÉPENSES ADMISSIBLES

  • Ressources humaines :
    • L’aide à la coordination de la centrale d’équipement plafond à 10 000$;
    • L’accueil et le service de centrale d’équipement;
    • L’animation du lieu de pratique pendant le prêt.
  • Ressources matérielles :
    • L’achat du matériel et des équipements (incluant le matériel adapté);
    • La manutention et l’entreposage;
    • L’entretien et les réparations;
    • Les remorques fermées.
  • Les assurances additionnelles requises;
  • La formation des gestionnaires;
  • Les frais de déplacements pour le matériel.

DÉPENSES NON-ADMISSIBLES

  • Les infrastructures, les modules et le mobilier urbain;
  • L’achat ou la location de terrain;
  • Le salaire à la mission de l’organisation;
  • Les véhicules;
  • La nourriture et les breuvages;
  • Les équipements à usage personnel (protège buccal, sifflet, vêtement);
  • Les taxes (TPS et TVQ).

FORMULAIRE D’ADMISSION À VENIR D’ICI L’AUTOMNE 2023

1 demande par année par organisation ou lieu de pratique

 

 

RÉPERTOIRE DES CENTRALES EXISTANTES SUR LE TERRITOIRE

 Nic-Yam Mobile

 

 

 

 

 

PARTENAIRES 

 

 

 

 

 

 

DOCUMENTATION

Lancement de la Nic-Yam mobile

 


PERSONNE-RESSOURCE

Laurence ST-HILAIRE
Agente de développement responsable de la protection de l’intégrité et des centrales d’équipement
lsthilaire@centre-du-quebec.qc.ca
819-817-9344