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RÔLES DE LSCQ
- Inventorier les centrales fixes et mobiles de la région;
- Accompagner et financer les organisations à la mise en place et au maintien de ce service à la population;
- Répertorier les lieux de pratique doté de centrales d’équipement;
- Promouvoir les centrales d’équipement de la région;
- Collaborer avec le Réseau des URLS à la mise à jour de l’outil national;
- Faire rayonner les centrales avec l’image de marque nationale.
PÔLES TERRITORIAUX
- Projets entre 10 000$ à 49 500$ (au démarrage – An 1);
- 5 000$ à 10 000$ (pour entretien, ressources, renouvellement, amélioration et mise à niveau avec la nouvelle image de marque Circonflexe – Centrale existante à l’an 2 et années suivantes).
OBJECTIFS VISÉS
- Répartition équitable (populationnel) de l’octroi des subventions par territoire de MRC;
- Priorisation aux projets concertés;
- Priorisation aux lieux de pratique;
- Priorisation aux organisations ayant déjà des ressources humaines pouvant être affectées à ce mandat;
- Priorisation aux organisations démontrant la pérennisation (minimum 3 ans ou prévoir plan de passation à une organisation du territoire);
- Priorisation aux projets visant l’accessibilité physique (des lieux);
- Priorisation aux projets visant l’accessibilité financière des utilisateurs (gratuité ou faibles coûts);
- Priorisation aux lieux de pratique attrayants et sécuritaires;
- Prévoir une desserte de 5000 de population;
- Avoir les espaces de rangement requis au projet;
- Prévoir un plan d’entretien et de remplacement des équipements;
- Prévoir un plan d’utilisation des équipements avec les partenaires concernés;
- Prévoir les achats auprès de fournisseurs québécois.
EXIGENCES DU PROGRAMME
- Participer financièrement ou en service du demandeur et ses partenaires de 15%, équivalent des taxes;
- Inventorier le matériel de la centrale et le rendre disponible sur le site d’inventaire provincial et mise à jour;
- Rendre accessible le prêt d’équipements gratuitement ou exceptionnellement à faible coût;
- Offrir de l’encadrement sécuritaire :
- Équipement de sécurité (VFI, Casques, etc.)
- Équipement de qualité
- Entretien de l’équipement
- Bon entreposage des équipements
- Participer à la table des partenaires annuellement, animée par LSCQ;
- Adhérer à l’image de marque et la promouvoir;
- Contribuer au succès du projet Circonflexe;
- Remplir annuellement le rapport d’activité de LSCQ.
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ORGANISMES ADMISSIBLES
- Les municipalités, les villes et les MRC;
- Les organismes à but non lucratif légalement incorporés;
- Les coopératives en vertu de la loi C-67.2;
- Les établissements d’enseignement publics et privés. (Lieux ouverts à la population).
DÉPENSES ADMISSIBLES
- Ressources humaines (plafond à 10 000$) :
- L’aide à la coordination de la centrale d’équipement;
- L’accueil et le service de centrale d’équipement;
- L’animation du lieu de pratique pendant le prêt.
- Ressources matérielles :
- L’achat du matériel et des équipements (incluant le matériel adapté);
- La manutention et l’entreposage;
- L’entretien et les réparations;
- Les remorques fermées.
- Les assurances additionnelles requises;
- La formation des gestionnaires;
- Les frais de déplacements pour le matériel.
DÉPENSES NON-ADMISSIBLES
- Les infrastructures, les modules et le mobilier urbain;
- L’achat ou la location de terrain;
- Le salaire à la mission de l’organisation;
- Les véhicules;
- La nourriture et les breuvages;
- Les équipements à usage personnel (protège buccal, sifflet, vêtement);
- Les taxes (TPS et TVQ).
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